שיפור רווחיות והגדלת הכנסות באמצעות שינוי הפריון לעובד



בעיית הפיריון הנמוך ואובדן הרווחיות וההכנסות בארגוני שירותים וייצור

נכון, מכירים אותנו "כמדינת החדשנות והסטארטאפים" שבה לכאורה ההכנסות לעובד מאוד גבוהות, אבל באופן בולט, מאופיינת המדינה והעסקים בה באופן גורף ברמת פריון נמוכה ביחס לארצות הברית, מרבית מדינות אירופה והמדינות המפותחות (OECD). ההשוואה בעולם העסקי מראה שעסקים במקומות אחרים יודעים עם אותם מכונות לייצר יותר כסף – הרבה יותר!.

נכון, יש לנו גורמים חיצוניים שמפחיתים את הרווחיות, אבל גם כשמנרמלים אותם – אנחנו מניסיון יודעים שניתן להגדיל בצורה משמעותית את הפריון בעסקים בינוניים וקטנים.

איך משפרים את ההכנסה לעובד / הרווחיות לעובד ואת הפריון לעובד בתחומי הייצור והשירותים בעסקים?

אנחנו מפעילים מתודולוגיה מבוססת מחקר שבוצע בישראל והתנסות מעשית מהשנה האחרונה שבה אנחנו יחד עם הנהלת הארגון מגדילים את הפריון הממוצע לעובד ב 5-10% בתהליך קצר וממוקד.


מהן התועלות לארגון?

  • שיפור רווחיות החברה בזכות שיפור תהליכים והטמעת חדשנות (מוצרית/שיווקית/תהליכית/עסקית)
  • מעבר לניהול תהליך קבלת החלטות חוצה הנהלה וארגון המבוסס על נתוני אמת מהארגון
  • הגדלת הכנסות באמצעות ניתוח המוצרים, התהליכים והלקוחות הקיימים והבאתם למיצוי מקסימאלי
  • בניית אסטרטגיה שיווקית מבוססת נתונים פנימיים וחיצוניים
  • שיפור ושימור ההון האנושי


מה קורה בתוכנית

  • סדנת הנהלה להכרות עם התוכנית
  • בחירת נושאים לטיפול
  • הכשרות בתחום: איסוף דאטה ניתוח נתונים והצגתם, שיווק דיגיטאלי, הון אנושי
  • ליווי הארגון באמצעות מנטור בעל ניסיון ומומחיות


מה אומרים בוגרי התוכנית?

  • בעקבות המהלך  נחשפנו לנתונים מכיוונים שונים, שאנו, כמפעל תעשייתי יצרני, לא היינו מגיעים אליהם לבד (דני)
  • בעקבות ההכשרה שקיבלתי אני לא מפחד להשתמש בכלים שונים, אפילו כתבתי קוד שמטעין תוך 3 דקות מה שבמערכות הקודמות לקח לי 4-5 שעות (אמיר)
  • ככל שאתה לומד יותר, אתה מבין בעצם כמה לא ידעת וכמה עוד אתה יכול להוציא  (מוטי)


אז מה עכשיו?

התקשרו אלינו: 03-652-60-70 ובחון את התאמתכם לתוכנית הליווי